Prime de Crăciun 2024. Cine sunt românii care vor primi peste 3.000 de lei şi ce angajatori oferă al 13-lea salariu

Prime de Crăciun 2024.  Sezonul sărbătorilor de iarnă aduce vești bune pentru mulți angajați din România, deoarece numeroși angajatori pregătesc prime și bonusuri substanțiale. Aceste beneficii, deși nu sunt obligatorii, sunt frecvent oferite de companii ca o recunoaștere a eforturilor angajaților pe parcursul anului.

Primele de Crăciun, cunoscute și sub numele de bonusuri de sărbători, sunt acordate în special în sectorul privat, în companii mari și performante. De asemenea, anumite instituții publice pot oferi bonusuri sau vouchere, în funcție de bugetele disponibile.

„În general, aceste prime sunt acordate de către angajatori ca o formă de recompensare a muncii salariaților pe parcursul anului. Deși nu există o reglementare legală care să impună acordarea acestora, multe companii aleg să își motiveze angajații prin oferirea unor bonusuri de sărbători. Primele de Crăciun sunt cel mai frecvent acordate în sectorul privat, în special în companiile mari, unde politica de resurse umane include astfel de beneficii. De asemenea, angajații din sectorul public pot beneficia, în anumite condiții, de prime sau vouchere de sărbători, în funcție de bugetele locale și de măsurile adoptate la nivel central”, a declarat Sorina Faier, specialist în HR, pentru ziare.com.

Valoarea bonusurilor variază semnificativ în funcție de industrie, dimensiunea companiei și performanțele angajaților:

• Sectorul IT și financiar: Angajații primesc, în medie, prime între 2.000 și 3.000 de lei, uneori chiar mai mari.
• Companii mari din retail și producție: Bonusurile pot ajunge la câteva sute sau peste 1.000 de lei.
• Sectorul public: Primele sunt mai modeste, constând adesea în vouchere cadou.

În unele cazuri, companiile aleg să acorde al 13-lea salariu, o practică des întâlnită în industrii precum IT, banking și tehnologie. Alte firme preferă să ofere tichete cadou, datorită avantajelor fiscale.

Citeşte şi: Amenzi mari pentru români înainte de Crăciun. Puţini ştiu de această regulă

Băncile și sectorul financiar conduc în topul beneficiilor de sărbători. Angajații din aceste domenii pot primi bonusuri care depășesc chiar salariul anual, în funcție de performanțele individuale și rezultatele companiei. Un alt sector generos este cel al tehnologiei. Inginerii software și managerii de produs primesc frecvent prime mari, subliniind importanța lor strategică pentru companiile tech. În vânzări și marketing, angajații care își depășesc obiectivele primesc bonusuri semnificative, mai ales în domenii precum automobile, imobiliare sau produse de lux.

Modificările legislative recente au favorizat utilizarea tichetelor cadou datorită regimului fiscal avantajos. Astfel, multe companii preferă această variantă pentru a evita impozitele ridicate și a asigura conformitatea cu legislația.