12:46
Acțiunile Meta au înregistrat o creștere de peste 2%, pe fondul unor informații potrivit cărora compania ar lua în calcul concedierea a peste 20% dintre angajați pentru a acoperi costurile tot mai ridicate ale investițiilor în inteligență artificială, relatează CNBC.
Potrivit Reuters, mai mulți directori ai companiei le-ar fi cerut liderilor seniori să înceapă pregătirea unor planuri de reducere a personalului, informație bazată pe surse apropiate situației. În urma acestor relatări, acțiunile Meta scăzuseră cu aproape 4% vineri. Întrebată despre aceste informații, compania a respins afirmațiile.
„Este un raport speculativ despre abordări teoretice”, a declarat un purtător de cuvânt al Meta pentru CNBC.
La finalul lunii decembrie 2025, Meta avea aproximativ 79.000 de angajați, iar o reducere de peste 20% ar putea viza mai mult de 15.000 de persoane. O astfel de măsură ar reprezenta cea mai amplă rundă de concedieri de la finalul anului 2022, când directorul general Mark Zuckerberg a anunțat eliminarea a 11.000 de locuri de muncă și diminuarea planurilor de angajare, ca parte a unei strategii mai largi de reducere a costurilor.
Posibilele disponibilizări apar în contextul în care compania își intensifică investițiile în infrastructura necesară dezvoltării inteligenței artificiale și urmărește creșterea eficienței prin integrarea acestor tehnologii în procesele interne.
În 2026, mai multe companii din sectorul tehnologic au anunțat deja planuri de restructurare legate de inteligența artificială. Compania Block, fondată de Jack Dorsey, a anunțat în februarie concedierea a 4.000 de angajați pentru a permite „echipelor mai mici şi mai talentate să folosească AI pentru automatizarea muncii”.
De asemenea, Amazon a eliminat în ianuarie aproximativ 16.000 de posturi, încercând să reducă nivelurile birocratice în timp ce investește masiv în inteligență artificială. Totodată, compania software Atlassian a anunțat o reducere de 10% a personalului, echivalentul a circa 1.600 de angajați, pentru a redirecționa resursele către proiecte de AI.
Conform datelor furnizate de firma de consultanță Challenger Gray & Christmas, în 2026 inteligența artificială a fost deja invocată drept motiv pentru peste 12.000 de concedieri în Statele Unite.
În raportul financiar aferent trimestrului al patrulea, publicat în ianuarie, Meta a anunțat că investițiile sale de capital în inteligență artificială vor ajunge în 2026 la un interval cuprins între 115 și 135 de miliarde de dolari, aproximativ dublu față de nivelul din 2025.
Aceste investiții fac parte dintr-un plan mai ampl al marilor companii tehnologice — Amazon, Alphabet și Microsoft — care intenționează să aloce împreună aproximativ 700 de miliarde de dolari pentru dezvoltarea inteligenței artificiale în acest an.
Nivelul ridicat al acestor cheltuieli a generat îngrijorări în rândul unor investitori cu privire la sustenabilitatea lor în raport cu veniturile generate de tehnologiile AI.
Mark Zuckerberg a afirmat că 2026 va reprezenta un an important pentru dezvoltarea inteligenței artificiale în cadrul Meta, investițiile fiind orientate către obiectivul de a construi ceea ce el numește „superinteligență personală”.
În anul precedent, compania a investit 14,3 miliarde de dolari în Scale AI și l-a recrutat ulterior pe directorul executiv al acesteia, Alexandr Wang, împreună cu mai mulți ingineri și cercetători.
Analiștii Jefferies consideră că eventualele reduceri de personal la Meta ar putea semnala o transformare mai amplă la nivelul industriei tehnologice.
„Dacă Meta este dispusă să reducă personalul la o asemenea scară în timp ce creşte investiţiile în AI, acest lucru sugerează că inteligenţa artificială devine un factor major de creştere a productivităţii”, au arătat aceştia într-o notă adresată investitorilor.
