Câți bani câștigă un angajat Lidl în Franța vs România. Diferența majoră

După cum bine știm, Lidl este unul dintre cei mai mari retaileri din România, însă are magazine în mai multe țări din Europa, printre care și în Franța. Se pare că leafa pe care o încasează pentru aceeași muncă prestată un salariat al companiei din țara noastră este mult mai mică, spre deosebire de cea a unui angajat francez. Hai să vedem câți bani câștigă un angajat Lidl în Franța și cât încasează un angajat la retailerului în România.

Ce salariu are un angajat Lidl în Franța

Nu cu mult timp în urmă, retailerul a făcut publice salariile pentru posturile pe care le are disponibile în Franța. Așadar, în Franța un casier-șef care lucrează 31,5 ore pe săptămână primește un salariu de 1.630 euro lunar brut. Cu toate acestea salariul poate ajunge la 1.695 euro după un an de la angajare, iar după doi ani în cadrul companiei, angajatul poate încasa 1.752 de euro brut pe lună.

Pe de altă parte, pentru un contract de 42 de ore/săptămână , un responsabil de magazin are un salariu de circa 38.260 euro pe an în timpul pregătirii. La preluarea funcției, salariul acestui angajat ajunge la 43.000 euro brut anual, iar după doi ani de vechime leafa încasată va fi de 47.225 euro pe an, potrivit retail.ro.

Știri din lume

Te CRUCEȘTI! Vedetele din România care au fost ÎNȘELATE de parteneri!

Știri din lume

Dovada că Charlie Chaplin a fost ROMÂN! Cum a devenit prieten cu Ana Aslan

Alte salarii ale angajaților Lidl din Franța

• Lucrător comercial – pentru un contract permanent de 30 de ore pe săptămână salariu este de 1.400 de euro brut lunar la angajare, 1.480 euro după un an și 1.530 euro după doi ani de la angajare.
• Director de magazin – la angajare primește pe an în jur de 45.840 de euro brut, peste 50.000 euro după un an și 52.300 de euro după doi ani de vechime.
• Un lucrător din logistică – în cazul lucrătorilor din provincii, pentru un contract de 36 de oră pe săptămână, aceștia primesc în prima lună de angajare un salariu de 1.720 de euro brut lunar și 1.820 euro brut după primele șase luni. Pe de altă parte, pentru lucrătorii din magazinele centrale, retailerul oferă un salariu de până la 1.800 de euro brut pe lună la angajare și 1.950 de euro brut lunar după șase luni.

Ce salarii au angajații Lidl România

Începând din luna martie a anului precedent, salariile angajaților Lidl România au crescut considerabil, însă sunt sub nivelul celor din Franța. Cei din conducere au realizat o nouă schemă de salarizare, iar de la 1 martie 2021, cel mai mic venit brut încasat de un vânzător Lidl este în medie de 4.400 lei brut, potrivit impact.ro. Așadar, situația salariilor încasate de angajații Lidl România este următoarea:

• Manager de magazin – 5.300 de lei net lunar
• Casier Lidl – 3.000 de lei plus alte bonusuri
• Junior consultant – 5.500 lei + tichete de masă în valoare de 200 de lei. La acestea se mai adaugă și un bonus anual de 600 lei
• Manager – 4.000 de lei, la care se adaugă un bonus 4000 de lei/an
• Manager Asistent în București – 3.600 de lei
• Asistent Achiziții în București – 4.100 de lei
• Vanzator comercial în Cluj-Napoca – un salariu net de 2.700 lei + bonusuri pe an în valoare de de 1200 de lei.
• Casier/lucrător comercial în Oradea – 2300 de lei + un bonus anual de 1200 de lei și tichete de masa de 300 de lei, potrivit impact.ro.