Home » Știri » Știri externe » Adidas concediază sute de angajaţi, în ciuda unui profit record în 2024. Ce se află în spatele deciziei

Adidas concediază sute de angajaţi, în ciuda unui profit record în 2024. Ce se află în spatele deciziei

Redactia Redactia / 24.01.2025, 12:55
Adidas concediază sute de angajaţi, în ciuda unui profit record în 2024. Ce se află în spatele deciziei

Gigantul sportiv Adidas a surprins întreaga industrie prin anunțul reducerii a 500 de locuri de muncă la sediul său central din Herzogenaurach, Germania. Această măsură vine la doar câteva zile după ce compania a raportat rezultate financiare excepționale pentru ultimul trimestru al anului trecut.

Adidas a încheiat anul 2024 cu un trimestru remarcabil, înregistrând o creștere de 24% a vânzărilor, ceea ce a dus veniturile la aproape şase miliarde de euro. Performanțele au depășit toate așteptările analiștilor și au întărit poziția companiei în industria sportivă globală. Cu toate acestea, atmosfera pozitivă a fost rapid umbrită de decizia conducerii de a reduce personalul, în cadrul unui plan strategic de reorganizare.

Citeşte şi: Care este cel mai puternic paşaport în 2025. Ce loc ocupă România

CEO-ul Adidas, Bjørn Gulden, a anunțat măsura reducerii personalului într-o întâlnire ad-hoc cu angajații. Potrivit surselor citate de Manager Magazin și Nordbayern.de, decizia vizează aproximativ 500 de angajați din cei 5.800 care lucrează la sediul central al companiei din Herzogenaurach. Concedierile reprezintă aproape 8% din forța de muncă de la sediul central.

Într-o declarație oficială, Bjørn Gulden a explicat că această decizie face parte dintr-o strategie amplă de descentralizare. Scopul este reducerea complexității operațiunilor de la sediul central și transferarea autonomiei către piețele locale.

Citeşte şi: Care este noua limită de vârstă pentru permisul auto. Decizie de ultimă oră luată de Uniunea Europeană

Printre măsurile propuse se numără un program de plecări voluntare, în cadrul căruia angajații pot demisiona în schimbul unei indemnizații compensatorii, şi omplementarea unui plan social, menit să ofere suport angajaților afectați de restructurare.

Decizia Adidas de a reduce personalul la doar câteva zile după anunțarea unor rezultate financiare record a generat controverse și nesiguranță în rândul angajaților. Mulți se întreabă de ce compania, aflată într-o situație financiară solidă, optează pentru astfel de măsuri drastice.

Deși rezultatele financiare indică o creștere solidă, decizia de a reduce personalul arată că Adidas se concentrează pe eficientizare și adaptare la dinamica pieței globale. Măsurile de descentralizare ar putea contribui la o mai mare agilitate operațională, dar lasă în urmă o incertitudine legată de impactul asupra forței de muncă și a culturii organizaționale.

Informatii

Adresa : București, Str. Gramont 38

Email : redactiei@stiridinlume.ro

Publicitate NEXT LEVEL EVENTS

E-mail: lucian.morteanu@nextlevelevents.ro

Telefon 0726 363 128